（2018年7月20日   录音整理）

尊敬的赵部长，各位老师、同志们：

    刚才，郜云强同志宣布了省委关于王军同志、王亦农同志的职务任免决定。赵建华副部长就学校班子建设和学校工作等方面讲了非常重要的意见，这充分说明省委对忻州师范学院的高度重视和关怀，也寄托着上级领导对忻州师范学院的殷切希望。大家要坚决拥护省委的决定，支持新班子工作，把思想统一到推动学院科学发展、加快新校区建设，推动学院内涵发展和外延发展水平再上新的台阶上来。

     忻州师范学院建校60年来，培养了数以万计的师范类毕业生，多数成为扎根贫困山区基础教育事业的中坚力量，为我省教育、文化、经济和社会发展提供了有力的人才支撑。学院2007年被教育部、财政部确定为首批国家级“人才培养模式创新实验区”，2012年荣获国务院授予的“全国‘两基’工作先进单位”荣誉称号。近年来，忻州师范学院坚持“注重内涵、突出特色、补齐短板、提升能力”的发展思路，实施“54321”发展战略，党的建设全面加强，学科建设成效明显，科研水平稳步提升，支教工作成绩显著，在建设应用型大学道路上迈出了坚实步伐。这是全校师生员工艰苦奋斗、开拓创新、共同努力的结果，也凝聚了王亦农同志、张虎芳同志等领导班子成员和在座各位的心血和汗水。借此机会，向全院师生表示感谢，向即将离任学院党委书记、调整到新岗位的王亦农同志表示感谢！

    从今天起，王军同志担任学院党委书记职务。相信王军同志会不负重托，和张虎芳院长一道，团结带领学院领导班子，紧紧依靠全院师生员工，同心同德，奋发有为，全面加强党的建设，切实推进事业发展，为服务我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设作出新的贡献。刚才，建华部长讲的4点意见已经非常全面了，我完全同意，我们院党委要组织专门会议，学习贯彻传达到实际工作中去。在这里我代表高校工委讲几点意见：

    一、以提升办学治校能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设

    习近平总书记指出：“特别要提高领导班子思想政治水平、专业化水平、贯彻执行民主集中制水平，强化领导班子整体功能”。总书记的话清楚地告诉我们，学校党委要履行好管党治党、办学治校责任，充分发挥领导核心作用，就必须提升思想政治水平、专业化水平和贯彻执行民主集中制水平。

    要全面提高思想政治水平。领导班子的思想政治素质决定着高校思想政治工作质量。要把思想政治教育贯穿始终，突出政治性这一根本属性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强理想信念教育和党内政治文化建设，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，做好干部分级分类集中培训，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”和习近平教育思想“五进”工作，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权，不断教育引导广大教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

    要全面提升专业化水平。首要的是提升领导班子办学治校能力。学院领导班子要进一步解放思想、凝聚共识，不断提高政治站位和政治能力，增强敢于担当的勇气和攻坚克难的本领，做到谋定而动、实至事成。要切实担起忻州师范学院建设改革发展的重担，要树立强烈的忧患意识，以强烈的责任感和事业心，站在对学院历史负责、对广大师生负责、对我省高等教育负责的高度，来谋划、推动学院发展。领导班子要对学校的定位、学校的特色、学校的发展路径进行再审视、再思考、再讨论，要提高站位，开阔视野，拓宽思路，提升能力，瞄准问题，担当实干，破解困局，突围困境。要践行创新发展理念，遵循师范类院校办学规律，立足忻州及周边地区，完善师范教育体系，深化卓越教师培养改革，在坚守主业中实现忻州师范学院的转型发展、创新发展。要把提升干部队伍专业精神和专业能力放在突出重要的位置。刚才建华部长对这一点进行了深刻的阐述。没有一支敢于担当、能够担当、善于担当、干成事、不出事的干部队伍，忻州师范学院的发展就是一句空话。要把提升干部队伍的专业素质、专业能力、思想素质、能力素质放在突出重要的位置上来，把学院的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为、更有朝气、更有能力、更有水平，使忻州师范学院的领导班子和干部队伍成为忻州师范学院师生可以依赖、可以依靠的力量，使学院干部队伍成为推动学院事业发展的强大引擎和不懈动力。

    要全面提升贯彻执行民主集中制的水平。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，在提高凝聚力和战斗力上下功夫，做到“把方向过硬、管大局过硬、做决策过硬、保落实过硬”。在党委领导下的校长负责制运行过程中，只有党政分工，没有党政分开，党委要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，也要保证校长依法行使职权；党政正职要提高“统”和“帅”的能力，相信副职、放手使用，科学分工、加强协调，集思广益、异中求同，既大胆交任务、提要求，又积极教办法、揽责任；副职要发挥好“将”和“相”的作用，在出大主意上动脑筋，在做小事情上下功夫，不缺位、不越位，既有功成不必在我的胸怀，又要有功成必定有我的担当。习近平总书记在“打好团结牌”一文中说，“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，‘一把手’更应带好头，起好表率作用”。总书记的教导字字千钧，党员干部特别是领导班子成员，要倍加珍惜合作共事的机会。希望班子成员进一步提高维护大局、维护团结的自觉性，在干事创业中形成合力，把智慧和精力集中到事业发展上来。

     二、以加强政治建设为统领，全面落实高校党建工作重点任务

    要扎实推进“三基建设”。紧扣“三基建设”任务清单，坚持高位推动、高标准推进、高质量落实，全面落实骆惠宁书记在全省推进“三基建设”座谈会上的重要讲话精神，推进基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。

    要全面落实党建工作重点任务。今年是教育系统党建质量年，要围绕中组部20项党建工作重点任务和我省45项重点任务，坚持夯实基础，坚持示范引领，坚持补齐短板，全面加强基层党组织建设。坚持夯实基础。严肃和规范各级党组织党内政治生活，把“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日等制度立起来、严起来。认真落实院系至少配备1名专职组织员和党务干部职务职级双线晋升等要求，选优配强党务干部。认真贯彻落实院（系）党组织会议和党政联席会议制度，发挥好院系级党组织的战斗堡垒作用。坚持示范引领。全面推进基层党组织规范化建设，对照师生党支部规范化建设标准，逐条逐项抓好落实，力争学校有较大比例的党组织率先达到一流建设标准。加快推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，加强“双带头人”工作室建设，力争年底前实现教师党支部书记普遍成为“双带头人”。大力实施高校党组织对标争先建设计划，深入推进党建示范创建和质量创优工程，积极选树标杆院系和样板支部，切实发挥榜样的示范带动作用。坚持补齐短板。认真抓好软弱涣散和后进基层党组织整顿提升工作，推进基层党组织全面进步、全面过硬，增强基层党组织凝聚、发动、宣传、服务师生的功能，为推动发展提供坚强组织保证。

    要深入推进专项整治工作。聚焦整治重点，紧盯公权力使用中群众反应强烈的问题，突出公权力“微腐败”这个重点，将专项整治与整治行业不正之风区分开来。聚力督查督导、聚效案件查办，对于发现的典型案件，一定要快查严办，形成震慑。学校党委和纪委要认真落实“两个责任”，把专项整治作为近期重点任务来抓，形成专项整治的高压态势。

     三、以提高质量为根本，努力开创学院建设发展新局面

     师范院校培养的学生，既要拥有教书育人的基本素质，还要具备复合多元的专业能力。要认真学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和省里将于近期出台的“实施意见”，特别要聚焦关于师范类院校和师范教育体系方面的要求，统筹推进学院改革发展工作。

    要加快优化专业结构。专业设置不能盲目求全、求新，避免拿自身弱势和综合性大学强势去竞争，努力在专业融合上下功夫，依托自身优势开展差异化竞争和错位竞争，谋求特色发展。坚持将注重内涵发展、特色发展和差异化发展有机结合，聚焦师范、聚焦忻州、聚焦本科、聚焦内功，认真落实教育部召开的本科教育工作会议精神，以本为本，实现“四个回归”。要把人才培养作为我们的中心工作，我们的主体就是为未来教师的培养发挥我们师范院校的作用。要聚焦教育、教学的主业，聚焦育人机制的优化，把学院的学科优势和区域产业有机融合起来，推动科技创新，从而使我们的办学活力继续发扬。人才培养方案不能一成不变，要积极适应基础教育教改新要求，对接经济社会发展新需求，在乡村教师、特教教师等方面培养更多专业人才。例如，现在面临的高考综合改革。新高考已经在一省一市落地，今年又将在4个省市推开，接着下来17个省市也将在今年、明年全部推开。面对新高考对教师提出的新的要求，我们师范院校该怎么办？要认真学习贯彻中央《关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见》和《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，在围绕新的乡村教师、特岗教师、基础教育教学方面发挥我们的长项。本科专业结构调整是动力和形式，解决的是“教什么”的问题，还要把注意力放到专业建设上来，像对待科研一样重视和支持教学，把“怎么教”的问题处理好，推动教学方法改革，变被动学习为主动学习、探究式学习、项目化学习，提高学生关键性知识运用水平、自适应学习能力和社会责任感。

    要加快推进综合改革。围绕“1331”工程优势特色学科，集中资源推进领军人才、创新团队和研究基地建设，做强做优做精一批服务地方经济社会发展的专业，努力提升办学质量和效益。继续深化人事制度改革，将“四有”好老师标准贯穿教师队伍建设全过程，以高层次人才和创新团队建设为重点，探索建立适合学校实际的人才引进和长短期聘用制度，用好存量人才、引进急需人才、稳定关键人才，有针对性地补齐学科队伍短板。要发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，从关键领域、关键环节、关键群体着手，着力补齐制度短板，从“文件依赖”“要素依赖”向“创新驱动”转变。要继续深化现代大学制度改革，完善校院两级管理体系，挥好党委会、院长办公会、院（系）党组织会议、党政联席会、教代会和学术委员会等方面作用，推进形成科学高效的管理运行机制。

    要加快拓宽办学空间。密切与忻州市委、市政府的沟通协调，明确建设资金来源，多渠道筹集办学经费，加快完善前期手续，高起点、高标准推进新校区建设工作，力争把新校区打造成智慧校园、服务校园、文化校园。同时，要加强与国内外高水平师范大学之间的交流合作，共建学科、专业，共享人才、培训资源，拓展更多高水平的实习基地。充分发挥所在地区和校友等各方面力量，大力拓宽办学经费来源，提升教师队伍博士化率，努力提升学院综合办学实力。要紧密与忻州市委市政府的沟通协调。我经常说的一句话，我们地方院校尤其是不在省城的，要非常注重和地方政府建立密切的联系。我们的一些高校已经在这些方面取得了很大进步。比如说大同大学，大同大学所引进的人才，全部享受大同市的人才政策。吕梁市把解决吕梁学院相关事作为重要事情来做，在资金、项目、政策、人才、环境等方面给予全方位的支持，使吕梁学院的后续发展呈现出强劲的态势。在和地方党委、政府的沟通中，一定要有一种合作共赢意识，一种协作互助意识。要把地方的发展、地方的主业、地方的需求当做我们自己的事办，只有我们在地方的发展中体现出我们的作用，让地方离不开我们，在地方的整个发展中体现出我们的显现率，体现出我们的贡献率，把地方的事当成我们的事，地方才把咱们的事当成他们的事。首先讲“你的”是“我的”，最后才能讲“我的”是“你的”。在这些方面，忻州师范学院要下更大力气和忻州市委市政府以及忻州市的整个地方经济社会的发展密切协同起来，包括我们新校区的建设，也一定要不能靠一张嘴去请求支持，也一定要发挥我们的能动性，为忻州市多做贡献。要多渠道加快新校区建设。坚持高品质、高标准，快速高质量推进新校区建设，力争把新校区打造成为忻州市的文化教育基地。

    要努力提升办学质量效益。围绕“1331”工程集中资源推进领军人才、造新人才和研究基地建设，坚持做优、做强、做精、做细，积极服务地方发展。我们既要在省内高校中做比较，也要立足全国放宽视野，看到忻州师范学院这样一个地方型师范院校与全国其他发达地区、发展好的地区、进步快的地区师范院校之间发展的差距与不足。敢于拿来政策，把人家好的做法、好的经验直接拿来，结合实际，使得忻州师范学院不但能够在山西师范院校中位居前列，也敢在全国的师范院校中占有实力与之相比。加强与国内外师范类大学的交流与合作，落实“国发42号”文件和京津冀地区高水平的师范类院校进行有效对接，共建学科专业，共享人才资源，拓展更多的高水平实习基地，充分发挥忻州地方、各方力量，提升我们的能力水平，提升我们忻州师范学院的综合办学实力。

     同志们，做好工作，关键在于思路正确，方法得当。在这里我要特别强调： 

    坚持政治站位和职责定位有机结合。大家想一想：师范院校承担着多么重要的责任？人才培养是我们高校的一个重大责任。而什么样的人在当教师，什么样的人在担当给未来培养人才的重任？师范院校要深入思考。我们现在在教育领域出现了一些难点、热点、焦点问题，非常多的聚焦到教师这个群体上来、聚焦到教育这个问题上来。那么，我们师范院校如何回答这个问题。中央、国务院、教育部一直在认真研究，教育部关于师范教育出台了一系列的相关规定。比如说：今后师范类大学原则上不允许轻易改名，必须坚持师范主业，也必须把办好师范作为我们最重要的工作。我们一定要提高这样的政治站位，要有办好师范的职责定位、发展好师范教育的学校发展定位这种认识。

    坚持着眼事业发展与提升核心实力有机结合。学校要发展，既要有外延的扩大，也要有内涵的扩展和提升。忻州师范学院处在一个历史发展的关键时刻。我们曾经说过，忻州师范学院新校区的建设，是学校未来发展的重中之重；没有新校区的发展，忻州师范学院几乎到了生死存亡的重要关头。我们在抓新校区的发展中，一定要注重紧紧外延的扩张，不能够代表忻州师院未来的发展全部顺畅，必须要提升忻州师范学院的核心实力。

    坚持将忻州师范学院发展的历史责任感、现实危机感与我们坐不住、等不得的发展事业精神有机结合。看不到危机、看不到“温水煮青蛙”、看不到我们忻州师范学院面临的困境，我们就没有把握我们面临的严峻；但是只看到危机，找不到突破的路径，不能够敢于担当，不能够突破问题，我们也有愧于忻州师范学院的领导班子和干部队伍的职责。

    坚持把快速度的推进学校事业发展与高质量的提高教育教学质量、人才培养质量有机结合。新校区的建设必须强力推进、快速推进。发展的慢，我们就有可能丧失掉重大的发展机遇，甚至我们连基本的办学条件都不再具备。这个速度，不能够慢，不能够怠，但是在这个发展过程中，必须要注重质量的提升。没有质量，忻州师范学院就难以在山西高等教育的格局中、在师范教育的格局中，占有一席重要位置。我们既要抓拓展快，也要抓提升高。这是我们同时面临的两大重要问题，两个方向都必须出力，都必须抓好。

    坚持“人”与“事”有机结合，既要看到人，又要抓住事。忻州师范学院的发展，离开了人不行。人才队伍建设、干部队伍建设、管理队伍建设，敢于担当、敢于任事，干成事、不出事的人是忻州师范学院下一步发展迫切需要的，必须看到这样的人、用起这样的人，真正形成忻州师范学院千帆竞发、干事创业、充满活力、蓬勃向上的氛围，人才建设、队伍建设首当其冲。但是也一定要抓住事，把人都落实到事上，让人在干事创业中、在事业的发展中，充分体现出他的胸怀、格局、品行、能力、素质，将看到人与抓住事有机融合、紧密结合、共同推进。忻州师范学院在发展的关键时期，必须把事业发展放在首位，在事业发展中一定要出活。干不了活，只会空谈，只会表态，落不到实处，不是忻州师范学院现在发展所需要的干部，一定要落实到人，落实到出活，让那些踏踏实实做事、勤勤恳恳干事、有能力破解难题的干部和人才很好地用起来。

    坚持“能干活”与“不出事”有机结合。要注意防止在快速的发展过程中出事。要让全体干部真正把事情落实到既致力于出活，不要出事，严格遵循干部队伍的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，使忻州师范学院始终能够沿着健康化的政治生态发展。

     同志们，学校的发展离不开党委坚强的领导，也离不开广大教职工密切支持，我们相信新的领导班子一定会在省委省政府的坚强领导下，紧密团结全校广大师生，统一思想，坚定信念，抓住机遇，趁势而上，扎实推进各项工作取得新进展。写好忻州师范学院奋进之旅，走好山西高等教育发展的振兴之路。为把学院建设成为高水平的应用型大学努力奋斗。

     谢谢大家！